咸安区总工会召开2025年首场集体协商会议

1月17日，咸安区总工会在湖北咸宁创业水务有限公司召开首次集体协商会议，商议2025年集体合同的相关事宜。

公司行政方协商代表和职工方协商代表分别就员工工资、社保福利、劳动安全卫生、女职工权益保护和技术工人激励薪酬五个方面49个议题进行了平等沟通交流和坦诚友好协商，大家求同存异，相互包容，扩大共识，最终双方现场签订了一份《咸宁创业水务有限公司集体合同》（草案）和工资、劳动安全卫生、女职工权益保护和技术工人激励薪酬四份专项子合同（草案），正式拉开了咸安区2025年度企业集体协商要约行动序幕。

咸宁创业水务有限公司是咸安区上报省总工会2025年度省级技术工人薪酬激励机制典型培优企业。为了让这里的省级典培优企业扎实开展好集体协商工作，咸安区总工会从去年12月下旬开始，就安排专职集体协商指导员对该公司集体协商工作进行指导，使该公司集体协商会议的前期准备工作充分有序，从而拉开了全区2025年集体协商要约行动序幕，实现全区2025年企业集体协商工作开门红并打下了坚实基础。

近年来，咸安区总工会坚持以人为本、互利共赢、和谐发展的理念，组织和指导全区企业开展集体协商工作，使全区企业集体协商制度逐步完善，内容逐步规范，文本质量逐步提升，同时企业通过开展集体协商，劳动用工更加合法规范、人文关怀日益加强，职工薪酬结构进一步优化合理，和谐稳定的劳动关系基本形成。(通讯员：黄希元  赵颖)